Deine Vorteile bei einem Contract Job
Diese Benefits warten auf dich
Einer der ersten zentralen Vorteile eines Contract Jobs im Ausland liegt auf der Hand: wenn du in den Flieger steigst, hast du bereits einen Vertrag unterschrieben und den Job sicher in der Tasche! Du musst nicht erst noch vor Ort mühsam einen Job suchen. Doch da hört es nicht auf. Contract Jobs im Ausland sind, insbesondere im Vergleich zu Working Holidays oder vergleichbaren Auslandsaufenthalten, unschlagbar wenn es um folgende Vorteile geht:
Umzugspaket inklusive
Das Besondere: Abhängig vom Unternehmen beinhaltet das Angebot oft ein komplettes Umzugspaket (engl.: “relocation package”). Das heißt, Flug und Transfer zahlt die Firma – entweder im Voraus oder als Erstattung nach der Probezeit, und du bist während deiner Anstellung ordnungsgemäß krankenversichert.
Häufig sind dir deine zukünftigen Arbeitgeber sogar bei der Wohnungssuche behilflich oder halten (zumindest für die Eingewöhnungsphase) Apartments für ihre Angestellten bereit. Darüber hinaus steht dir bei Fragen – bspw. zu Behördengängen oder zur Kontoeröffnung im Ausland – jemand aus dem Team mit Rat und Tat zur Seite.
Manche Arbeitgeber ermöglich sogar die kostenfreie oder günstige Teilnahme an Sprachkursen.
Benefits eines Relocation Packages im Überblick:
- Flug
- Unterkunft
- Krankenversicherung
- Sprachkurs
Arbeit ohne Altersgrenze
Bei anderen Formen der Arbeit im Ausland bist du an die Rahmenbedingungen z. B. des Working Holiday Visums (WHV) gebunden. Das wird aber nur an Personen unter 35 Jahren ausgestellt. Durchschnittlich sind auch die meisten Contract Worker jünger, das hat aber viel mehr mit der veränderten Lebenssituation von Menschen um die 40 zu tun als mit Formalitäten.
Für Contract Jobs wird Personal in jedem Alter gesucht. Entscheidend ist deine Persönlichkeit.
Internationale Teams mit hohem Fremdsprachenanteil
Es handelt sich in der Regel um weltweit agierende Firmen, die Personal für spezifische Zielgruppen suchen (z. B. Verbraucher oder Reisende aus bestimmten Ländern), mit einem ganz klaren Schwerpunkt bei der Befähigung der Mitarbeiter: der sprachlichen Befähigung, im direkten Kundenkontakt auf die Wünsche und Belange der Kunden perfekt eingehen zu können.
Als Deutschsprachiger bist du hier aktuell und perspektivisch klar im Vorteil, denn: Deine Fähigkeit, die deutsche Sprache perfekt auszuüben, wird im Ausland immer gefragter, da deutschsprachiger Kontakt eben mit Deutschen in Ländern, in denen Geschäftsprozesse wie Customer Service, Marketing oder Vertrieb (Link zu Branchen) ausgelagert werden, immer wichtiger wird.
Neben der Befristung bzw. Kurzfristigkeit von Contract Jobs ermöglicht dir deine Muttersprache daher den Vorteil, in international besetzten Teams arbeiten zu können.
Volle Flexibilität mit kurz- oder langfristigen Verträgen
Somit empfehlen sich Contract Jobs als eine Art “smartes” Work & Travel vor allem, um die Zeit zwischen zwei Karriereabschnitten zu überbrücken, bspw. Studium und Ausbildung oder Beruf.
Aber es geht auch anders: Wenn du einen guten Eindruck machst, dich wohl fühlst und eine weiterführende Karriere in dem Unternehmen anstrebst, kannst du aber auch länger bleiben. Unternehmen suchen ständig nach Talenten wie dich und bieten die unter Umständen sogar unbefristete Verträge an.
>> In welchen Branchen du einen Contract Job machen kannst, erfährst du hier.
Bereit für einen Contract Job?
Informiere dich jetzt über spannende Jobs im Ausland!